Gestão da sustentabilidade

Uma abordagem holística e integrada

Gestão da sustentabilidade

Responsabilidade e respeito em toda a cadeia de valor

Para nós, a gestão sustentável significa conciliar o sucesso econômico de longo prazo com a proteção ambiental, o comportamento ético e a responsabilidade social. Isso requer uma atitude responsável e respeitosa em relação às pessoas, ao meio ambiente e aos recursos, bem como um uso crescente de energias renováveis em toda a cadeia de valor.

Jessica Mannocchi, Head de Sustentabilidade SMA Solar

Pensar e atuar de forma sustentável

"Nossa estratégia de sustentabilidade adota uma abordagem holística e integrada. Nosso objetivo é integrar a sustentabilidade em todos os processos de negócios e aumentar a conscientização de todos os colaboradores para o pensamento e a ação sustentáveis.

Jessica Mannocchi, Head de Sustentabilidade

Quatro áreas de ação para a sustentabilidade

Nossa gestão de sustentabilidade coordenada globalmente compreende quatro áreas de ação: meio ambiente & energia, gestão de produtos, colaboradores e governança & negócios éticos, cobrindo assim todas as dimensões da sustentabilidade. Com uma análise de materialidade, identificamos os aspectos de sustentabilidade dentro dessas áreas de ação que estão no centro do programa de sustentabilidade da SMA. Estabelecemos para nós mesmos objetivos ambiciosos em todas as áreas de ação e definimos medidas para atingir esses objetivos. Medimos continuamente nosso sucesso por meio de KPIs adequados. Mais detalhes sobre os objetivos de sustentabilidade da SMA podem ser encontrados no Relatório Anual 2022 do grupo SMA.

Quatro áreas de ação para a sustentabilidade

Gerenciamento de colaboradores

Valorizamos muito o diálogo contínuo e transparente com nossos colaboradores. Consideramos o diálogo com eles como um importante catalisador para o desenvolvimento de nossa gestão de sustentabilidade. Uma ferramenta importante para isso é a nossa análise anual das partes interessadas, que nos dá uma visão dos grupos importantes de colaboradores e de suas expectativas.

Gerenciamento de colaboradores

Diálogo com os colaboradores da SMA

Colaboradores

Forma de atuação

  • pesquisas regulares de "verificação de pulso" em toda a empresa e em divisões específicas

  • reuniões de trabalho realizadas pelo Comitê de Empresa

  • comunicação pela intranet com o recurso de comentários

  • ferramentas de colaboração

  • eventos de liderança

  • comunicação com "representantes do tema",

  • boletins informativos

  • comitês

  • grupos de trabalho

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • condições de trabalho

  • jornada de trabalho e boa reputação

  • trabalho remoto

  • treinamento

  • oportunidades de carreira

  • remuneração justa, transparente e baseada no desempenho

  • estratégia corporativa sustentável

  • postos de trabalho seguros

  • êxito comercial

  • igualdade de oportunidades


Responsáveis pela elaboração de políticas / legisladores

Forma de atuação

  • organização de eventos

  • iniciativas conjuntas

  • contato proativo

  • participação em processos de consultas

  • reuniões pessoais

  • apresentação de posições por meio de associações do setor

  • envolvimento em iniciativas locais

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • segurança no trabalho

  • imagem das dependências e boa reputação

  • suporte especializado na área de energias renováveis e estratégias de sustentabilidade

  • avaliação de abordagens específicas na área de energia fotovoltaica

  • desempenho econômico

  • capacidade de investimento

  • elaboração de posicionamentos


Imprensa / ONGs

Forma de atuação

  • comunicados à imprensa

  • coletiva de imprensa sobre as demonstrações financeiras

  • formas de contato proativas

  • canais de mídia social

  • entrevistas

  • comunicação de posicionamento por meio de associações comerciais

  • discussões sobre temas importantes

  • centro de mídia no site corporativo

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • comunicação transparente

  • senso de responsabilidade ao lidar com questões de sustentabilidade

  • conformidade com padrões globais (por exemplo, Pacto Global da ONU)

  • sucesso nos negócios

  • garantia de empregos

  • condições de trabalho

  • imagem do local e reputação positiva

  • energias renováveis

  • desenvolvimento tecnológico e inovação


Clientes / Principais clientes / Distribuidores / Instaladores / Parceiros de projetos

Forma de atuação

  • reuniões/visitas de vendas pessoais e virtuais

  • gerenciamento de contas-chave

  • eventos

  • apresentações em feiras comerciais

  • pesquisas e auditorias de clientes

  • pesquisas para medir a satisfação e identificar o potencial de melhoria

  • SMA Solar Academy e programas de parceria para instaladores

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • qualidade

  • confiabilidade

  • custo-benefício dos sistemas e soluções

  • conformidade contratual e confiabilidade de entrega

  • conformidade regulatória

  • condições justas

  • desempenho de sustentabilidade dos produtos

  • certificação de produtos

  • treinamento para instaladores

  • aplicações inovadoras

  • vida útil

  • atendimento ao cliente

  • colaboração holística


Investidores / Analistas / Agências de classificação de risco

Forma de atuação

  • relatórios financeiros e de sustentabilidade

  • assembleia geral anual

  • celebração anual do “Capital Markets Day”

  • reuniões individuais com investidores e analistas

  • conferências e roadshows

  • participação em qualificações e rankings de ESG

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • comunicação transparente e ampla sobre o desenvolvimento da empresa

  • rentabilidade econômica

  • desempenho da sustentabilidade/ESG


Parceiros de serviços / fornecedores de serviços

Forma de atuação

  • Intercâmbio bilateral com os departamentos da SMA

  • reuniões de revisão

  • reuniões do comitê de direção

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • comunicação aberta e construtiva

  • parceria confiável

  • cumprimento de contratos

  • suporte adequado de produtos


Fornecedores

Forma de atuação

  • diálogo bilateral por meio de gerentes de commodities

  • parcerias de compras

  • discussões anuais ou trimestrais

  • Dia do fornecedor

  • treinamento de fornecedores

  • participação em avaliações de fornecedores

  • desenvolvimento de fornecedores com relação à qualidade

  • auditorias de fornecedores

Questões levantadas e expectativas da SMA

  • parcerias confiáveis

  • conformidade com as normas legais

  • concorrência leal e conduta ética

  • diretrizes claras de qualidade

  • requisitos de segurança ocupacional e padrões ambientais

  • capacidade confiável e planejamento de aquisições


Classificações e classificações de ESG

Ao participar de classificações e rankings internacionais de sustentabilidade, nosso objetivo é dar aos nossos acionistas acesso a uma avaliação transparente e independente do nosso desempenho em sustentabilidade.

MSCI ESG

AAA
(escala de classificação de AAA a CCC)

ISS ESG

Prime (B-)
(escala de classificação de A+ a D-)

Análise sustentável

20,1 / classificação 38 de 259 empresas
(escala de classificação de 0 a 100, quanto menor, melhor)

EcoVadis

Medalha de Ouro

CDP

Mudança climática 2022: B
Engajamento de fornecedores 2022: A-